Quelles sont les obligations d’un employeur envers son employé en France ?

Publié Publié dans Administratif

Malgré les efforts du Président pour encourager les investissements étrangers, le système administratif français continue d’être assailli par des formalités et des lois ardues. Le système de paie français n’y fait pas exception et les sanctions en cas de non-respect peuvent être coûteuses. Il est donc essentiel de comprendre vos obligations en tant qu’employeur. Quelles […]

Que savoir sur les finances publiques ?

Publié Publié dans Finances

  La société s’organise en diverses sections gouvernées chacune par des matières suffisamment précises. En partant des organes étatiques jusqu’aux plus petites familles de la société, chaque domaine est régi par certaines matières. Les finances publiques font partie de ses nombreuses matières qui favorisent le fonctionnement de la société. Des notions importantes en finances publiques […]

Que doit-on savoir en ce qui concerne le droit des biens ?

Publié Publié dans Droit

  Le droit est un vaste domaine qui se compose de plusieurs matières, aussi différentes les unes que les autres. Chacune de ces matières jouent des rôles très importants dans nos vies. Cependant, certaines d’entre elles s’intéressent particulièrement, aux individus et à leurs biens et propriétés. C’est le cas du droit des biens. Découvrons ensemble […]

Comment rédiger convenablement votre CV ?

Publié Publié dans Documents

  Le CV est une pièce maitresse dans la recherche d’emploi. Plus votre CV est bien, mieux vous avez de chance de décrocher un boulot. Il est donc important de mettre du sérieux et de la discipline dans sa rédaction. Découvrez à travers cet article, quelques astuces qui vous aideront à établir un CV de […]

Quels sont les droits et obligations d’un salarié ?

Publié Publié dans Administratif

  Tout travailleur a droit à certains privilèges, mais se doit également de respecter certaines obligations vis-à-vis de son entreprise. Il est très important qu’avant de signer un contrat de travail, n’importe quel individu prenne la peine de prendre connaissance des différents privilèges dont il doit jouir, mais aussi des obligations qui incombent sa personne. […]